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“從心所欲而不逾矩”
——訪康寶萊中國區(qū)總裁李延亮（攝影：Jonathan Browning）雖然擁有30多年的跨國運營歷史，但康寶萊從進入中國市場之初，就面臨投資建廠、運營業(yè)務、培養(yǎng)員工、發(fā)展品牌的困難。不僅如此，嚴格的法律監(jiān)管，復雜的商業(yè)運營環(huán)境，不成熟的直銷市場，甚至包括并不完善的物流服務體系，都對康寶萊及其中國團隊提出了前所未有的挑戰(zhàn)。李延...
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ZestFinance創(chuàng)始人：隨心所欲多讀書
道格拉斯?梅里爾早已習慣了克服各種挑戰(zhàn)。梅里爾小時在阿肯色斯州長大，幼年由于罹患聽覺神經(jīng)感染，他曾失去聽力長達三年之久，后來只得重新學習說話。但他人生的挫折還遠遠不止于此，高中時，梅里爾被診斷出患有閱讀障礙。因此梅里爾在人生的早年就已經(jīng)明白，自己的成功要比別人付出更多的努力。后來梅里爾從陶沙大學（U...
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“父”的權(quán)威
《說文解字》釋“孝”：“善事父母者。從老省，從子承老也?！比寮业男⒌缽娬{(diào)父權(quán)，兒輩們必須一輩子將父親馱于背上。孝是建立在“敬”的基礎上?？鬃诱f：“仁人之事親也如事天，事天如事親，是故孝子成身?！保ā抖Y記·哀公問》）“成身”意味著身體本身成為天道秩序的表現(xiàn)者。由于孝子是完全徹底地順守天道人倫秩序的，因...
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風險來自經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和貧富分化<BR>——訪埃森哲大中華區(qū)主席李綱
(攝影：Greg Girard)埃森哲是全球最大的管理咨詢公司，也是唯一家連續(xù)8年進入《財富》世界500強的咨詢公司。在全球管理咨詢業(yè)，埃森哲其實是后起之秀，它的崛起與信息技術的發(fā)展關系密切。在業(yè)務上，它不僅僅與傳統(tǒng)的管理咨詢公司競爭，也與IBM、惠普這些IT巨頭競爭。除了信息技術上的專長，埃森哲成...
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特斯拉Q2利潤不及預期，股價盤后大跌逾7%
美東時間周二盤后，特斯拉發(fā)布了二季度財報。該公司二季度營收高于預期，但利潤遜于預期，延續(xù)了今年以來銷售放緩和大規(guī)模裁員的糟糕開局。特斯拉股價盤后跌幅擴大至7%。馬斯克在業(yè)績電話會上透露，Robotaxi的計劃發(fā)布時間從8月推遲到10月。...
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做學問的美好
一日，一位正在四處找尋學院教職工作的好友跑過來跟我說，她決定轉(zhuǎn)到工業(yè)界，不在學術道路上繼續(xù)前行了。好友本科一畢業(yè)，就跨入某一世界名校攻讀社會學博士，而今博士讀到最后一年，博士論文也進入到最后的沖刺階段。苦盡就快要甘來，按照順理成章的思路，接下去就是找到一份學院里的工作，從此開始教書育人的教授生涯。不...
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高通擬在加州裁逾1200人以降成本
全球最大的智能手機芯片制造商高通公司正在裁員，以應對其主要產(chǎn)品需求低迷的局面。根據(jù)提交給加州就業(yè)發(fā)展部的文件，該公司將在加州圣地亞哥和圣克拉拉裁減1258個職位。...
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2013年6位CEO的12大挑戰(zhàn)：<BR>張錦榮，萬寶盛華集團（中國）董事總經(jīng)理
張錦榮，萬寶盛華集團（中國）董事總經(jīng)理6挑戰(zhàn)1： 人口紅利的消失和劉易斯拐點的出現(xiàn)挑戰(zhàn)2： 在“人智時代”，滿足客戶的各種人力資源需求變化當下經(jīng)濟充滿了各種不確定性， 社會架構(gòu)的變化和技術革命對于整個人力資源行業(yè)和企業(yè)構(gòu)成了挑戰(zhàn)。作為CEO必須具備能力去更好地適應這種轉(zhuǎn)變和轉(zhuǎn)型，以充分激發(fā)員工積極性...
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富士康欲打造“機器人帝國”
圖片來源：Honda.com有一個辦法可以幫你解決勞動力問題。在美國出售的大部分電子產(chǎn)品——包括蘋果（Apple）公司的iPhone和iPad——都是由鴻海精密工業(yè)股份有限公司（Hon Hai Precision Industry）旗下的富士康（Foxconn）完成組裝。鴻海公司上周六在臺灣中部的臺...
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富士康欲打造“機器人帝國”
圖片來源：Honda.com有一個辦法可以幫你解決勞動力問題。在美國出售的大部分電子產(chǎn)品——包括蘋果（Apple）公司的iPhone和iPad——都是由鴻海精密工業(yè)股份有限公司（Hon Hai Precision Industry）旗下的富士康（Foxconn）完成組裝。鴻海公司上周六在臺灣中部的臺...
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